Negociação de acordos coletivos sobre :

• Igualdade de gênero
• Organização do tempo de trabalho
• Teletrabalho
• Qualidade de vida no trabalho (QWL)
• Participação / Lucros

Gerenciamento social da reestruturação :

• Auditorias de aquisição
• Orientação estratégica upstream para adotar o instrumento jurídico mais adequado à reestruturação desejada
• Gerenciamento de procedimentos de informação/consulta ad hoc e recorrentes
• Demissões coletivas por motivos econômicos, em especial a implementação de PSEs
• Acordos de demissão coletiva: assistência com o procedimento de implementação (informando o CSE, negociando o acordo coletivo com os sindicatos, otimizando o conteúdo do acordo coletivo)
• Conflitos coletivos

Suporte estratégico para executivos franceses e estrangeiros em todas as questões relacionadas à sua contratação ou saída :

• Contratos de trabalho
• Combinação de escritório corporativo e contrato de trabalho
• Pacotes de gerenciamento
• Violação de contrato de trabalho em empresas de capital aberto e grupos internacionais

Saúde no trabalho :

• Prevenção de riscos psicossociais
• Poupança e aposentadoria dos funcionários
• Apoio no gerenciamento de planos de previdência da empresa, licença médica e acidentes de trabalho para funcionários
• Aconselhamento e assistência com procedimentos individuais, especialmente em caso de inaptidão para o trabalho
• Assistência em inspeções da URSSAF e litígios da Previdência Social