Dans un monde du travail de plus en plus connecté, comment l’employeur peut-il assurer un droit à la déconnexion effectif à ses salariés de sorte à limiter le phénomène d’hyperconnexion en entreprise ? Que prévoit l’accord de Branche SYNTEC du 13 décembre 2022 sur le droit à la déconnexion ? Quelles sont les bonnes pratiques en la matière ?

Ce jeudi 28 mars 2024, Gwenaëlle Artur et César Solis, ont eu le plaisir d’animer une formation à destination des adhérents numeum sur le thème « L’hyperconnexion au travail : comment gérer la surexposition numérique des salariés ? »

Tous nos remerciements à Valérie ROULLEAU et à Marion Gondelmann-Deniel pour l’organisation de cette matinée enrichissante en échanges avec les adhérents de Numeum.